如果要解除劳动合同，需要按照法律规定办理。原则上单位不能随意解除合同，但是具备法律规定的条件时，用人单位享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见。主要包括过错性辞退、非过错性辞退、经济性裁员三种情形。