有发家致富宝典、VIP优速通计划、咖啡厅投资价值、卫生大作战、冰与火控温计划、合理分配工作、员工升职与加薪。

在游戏《双点医院》中，靠药房发家致富的方法如下图所示：

VIP优速通计划如下图所示：

咖啡厅投资价值如下图所示：

卫生大作战如下图所示：

冰与火控温计划如下图所示：

合理分配工作如下图所示：

员工升职与加薪如下图所示：

双点医院全攻略手册5，整个攻略是由入门到高阶的难度进行归纳整理的，从员工发展到医院扩建，涵盖游戏中各阶段的经验总结以及知识点普及和相关操作技巧。

双点医院怎么全部三星

双点医院是让玩家去经营医院，那么经营医院的目的必然是去赚钱，那么游戏中有什么快速赚钱的技巧呢？下面深空高玩给大家带来了双点医院快速赚钱方法介绍，一起来看看吧。

快速赚钱方法

急诊提高价格方法还是有风险！而且要等待有急症的触发，有可能你等不到这个急症就缺钱了！

而这个研究方法绝对管用！

回到之前的米顿学校地图中，你已经建立高级的研究室任务，没错，那你就所有研究室研究赚2万块钱，差不多到999点时，全部暂停！然后回到你最近缺钱的地图中，开一个研究室，研究2万块钱，你会看到研究点数在前面已经完成了，然后你继续研究就轻轻松松拿2万！前期来说很有帮助，就是麻烦点要反复切换出去。

越高级研究越快。

因为这张图我把两个研究室升级最高级，堆满服务器和研究屏幕，各5个满级研究院，游戏速度开到最快，然后几十秒就能到900多点。

当然，你也可以在之前能盈利很多钱的地图，搞几个高级研究室，为后面的地图提供研究资金支持。

游戏《双点医院》全攻略手册3内容是什么？

双点医院很多家医院，每家都可以升三颗星，前面的还好，到后面难度就越来越高。很多玩家们都没有全部三星，下面深空高玩给打家带来双点医院全三星技巧要点解析。

技巧要点

玩了双点医院一个周末，发现只要学会了套路，所有关卡三星完全不是问题，唯一会卡的只有资产总额，这个要靠时间长短来弥补。先说总结，这游戏的升星目标不在乎以下几点：

1治愈某种疾病几人，这个一般是此关新出现的兵种，首先要靠研究所研究这个病，然后治疗就可，治愈率需要靠技能等级和设备等级来提高。

2 医院等级达到X级，这个多建科室，多招医生就可以，这个目标一般自然而然就完成了。

3 医院总资产达到多少，这个最烦，只能靠时间来积累。你的建筑总价值+存款+每月利润影响你的总资产。

4 温度、吸引力百分比达标。这个点开对应视图，然后用空调、取暖器、职务砸成绿色就行，一般在其他目标达成后暂停摆物品然后瞬间达成。

5 治愈率达到多少。这个目标后期很烦，需要90的治愈率。除非你所有医生都是满级，不然治愈率惨不忍睹，需要时间来慢慢培养，培养员工方式后面我会详细说明，有一个取巧办法就是，这游戏治愈率最高的科室是药房(近乎100%)，用营销房营销一波药房病人，然后手动把医院里所有病人全部送回家，关闭其他所有低治愈率的治疗房，只留2个药房，由于药房的病人诊断上升进度最快，药房的病人首先接受治疗，靠这个来完成治愈率目标。这个方法需要大量资金支持，先攒一波存款再用，不然会崩盘。

6 医院声誉，这个目标很烦，高声誉意味着病人多，全科会排队，然后造成崩盘。排队长的话需要手动清病人回家，隔一段时间清空一次诊断率为0的病人以及健康度低的病人，不然病人不耐烦离开、治疗不及时人会降声誉。同时营销房大型活动不停加声誉。

7 其他目标，譬如培训啥的，都是渣渣，此处略过。

下面说一下游戏中需要注意的几点：

1 这个游戏由于机制设计问题，具体机制请看其他人说明，全科排队在自动挡条件下是不可避免的，多造全科会增加医院等级，从而吸引更多病人。全科不排队=病人得到妥善治疗=声望提升=招来更多病人，基本上是一个循环。

2 解决方法不外乎以下几点，最好办法就是手动清退，隔一段时间清空一次诊断率为0的病人，主动清退不会有任何损失，这是保证医院良好运行的必要方式。其次一般关卡造6个左右全科，然后培训全科房数+1的全科医生，全科医生只带全科技能。手动送高诊断率的病人直接去治疗。还有良好的技能培养也是关键。

3 医院高声誉从目前来看是个负面BUFF()，即使声誉为0，医院也是照样人满为患，所以除非关卡需要声誉目标，不然开场就把价格拉到最高吧，不要怕病人不付款，因为价格最高可以+100%,然而病人不付钱的情况怎么也不会达到50%，怎么来看都是赚的。

4 房间设置问题

按我的定时清理病人方式，接待台只要1-2个就可以(专一培训接待技能)，完全够用，不要怕排队。

在员工技能合理的情况下 ，全科6-7个，病房1个(10床位+2护士)，骨科1个(6床位+2护士，病人如果多再加床)，药房、注射室等专一治疗房间1个，分析室方面：心电1个，全科1个(后期看情况加到2个)，液体1-2个，

X光0个(可不造，被核磁完美取代，2个是同一关解锁的)，核磁2-3个(都标注了黑科技分析了，还不造?主要收入高)。分析+治疗的科室比较特殊，主要是DNA和精神病，如果你的分析室不够或等级低，分析进度不够，就会造成病人来这2个房间(有时包括病房和骨科)进行分析，精神病2个足够，DNA看情况2个以上慢慢添。

以上前提都是员工技能合理，后面我会专讲员工分析

厕所尽量每个区域都造一个，2个厕位的即可。在全科集中处要造一个大的+同时造一个小的员工专属厕所。关于咖啡厅你不在乎病人满意度的情况下可以不造，反正不缺病人，造点贩卖机即可。如果你造咖啡厅的话，切记设置成员工不使用，不然员工去排长队 坑你。娱乐靠游戏机，占地小收入还不低，互动动画时间也短。员工休息室也是没处造一个就可，大小最低即可，摆满沙发+咖啡机*1+食品贩卖*1，墙上挂满金奖章。

5员工，这游戏的精髓之处就在于员工技能培养，好的员工=游戏的成功。

5.1首先说明，员工的技能一定要对口，专一培养!招聘来的员工如果是杂技技能，直接X掉，多技能意味着高薪水，完全是一种浪费。好的员工是单一技能的那种，譬如只带全科1、2/分析1、2的，目前没见过野生的只带1-3的，其次是白板员工，这个可以自己手动定向培养技能。 还有员工自带一些小特性，这个其实可以基本无视，毕竟好特性+好技能的员工几率太低了。

5.2 培训室的建造，大小3*4，一个讲台+2个课桌，然后塞满模型和挂满图纸，可以保证18天内完成培训，就是造价比较高，需要9万左右，可以先造一个，然后慢慢塞满模型。

5.3 员工一定要设置对口房间工作，同时如果有房间特有技能，那就优先学习特有技能。譬如全科医生设置成只在全科工作，只学全科技能1-5，同理还有精神病、病床、客户服务、营销、手术、研究等。勤杂工由于工作强度不大，可以随便，顶多练一个机器升级的员工专门升机器。然后是分析护士(对应心电、全查、液体)，治疗医生(用于医生治疗科室)，治疗护士(用于护士治疗科室)，这些员工都只学分析学、治疗学1-5，然后只工作在对应科室。治疗系员工工作强度不大，2个员工就可以满足4个通用治疗科室的需求。 核磁、X光、DNA、药房、注射有特有1级技能，优先学习然后1对1分配科室。

双点医院不破产不排队规划方案介绍

房间布局参考、三星通关秘笈与其他Tips。

房间经典案例分享如下图所示：

房间布局的注意事项如下图所示：

常见升1/2/3星级医院时的要求分别如下图所示：

其他Tips如下图所示：

整个攻略是由入门到高阶的难度进行归纳整理的，从员工发展到医院扩建，涵盖游戏中各阶段的经验总结以及知识点普及和相关操作技巧。

在双点医院中，如果规划不当的话后期会非常的辛苦，病患的数量增加，科室大排长龙，然后就会亏损，甚至是破产。而为了避免这个问题，深空高玩今天给大家带来由玩家“cf62548331”分享的双点医院不破产不排队规划方案介绍。

规划方案

在出了DNA和核磁共振以后，以下开局方式可以保证在培训的同时无破产风险，度过了艰难的开局，之后就是随意发展朝关卡目标前进即可。

1、开局先刷医生，1全科无其他技能医生，1DNA资质医生（附带诊察或治疗技能更好），1放射资质医生（附带诊察技能更好），1药房技能护士（附带治疗技能更好）。

※如果1年内刷不出这些技能的医生，建议重新开局。

2、开始建房间，1全科，1DNA，1核磁共振，1药房，初期看病的房间只建这4间（有些关卡可能需要多建一个病房，同时也要多招一个病房管理护士）。

除了DNA和核磁，其他诊断房间千万别造，初期就靠诊断赚钱。补充TIPS：有条件的可以在房间内放咖啡机和糖果机，提高医生快乐度，减少休息频率。

3、开始补厕所、员工休息室、培训室、研究室（35楼大佬提出解决办法，可以不建），初期3个医生培训方向为：5级全科，1DNA+4级诊察，1放射+4级诊察，培训室墙上记得贴满解剖图。

4、由于诊察全靠DNA和核磁，机器耐久掉的比较快，初级即建议招2个清洁工，注意技能需要一个以机械为主、一个以维护为主、尽量带抓鬼。

※在DNA和核磁医生去培训或休息时记得升级机器。

5、注意刷第二个全科医生，同样不要有其他技能，招到后建第二个全科房间。

6、医生记得固定岗位，不串岗很关键。不能治疗的病人统统送回家，盲目造治疗房间和招医生会加速破产。

7、资金回笼到15w以上之后，可以开第二块地，根据需要建治疗房间，招全治疗的医生和护士各1名，2个人可以管4,5个治疗房间不成问题，同样记得固定岗位。

8、有治疗房间以后，声誉会迅速增长，此时全科和DNA核磁会开始排队，这时候可以开第三块地，注意招全科医生，补第3第4个全科，补一个DNA或者核磁。

9、完成上面这些后，应该处于一个资金稳定10+，4个全科偶尔排队的情况，初期顺利度过，基本1星也快完成了，剩下随意发展即可。

原理分析

首先来看下病人看病的流程：（全科-检查）*N次直到100%确诊，再去治疗。

再来分析下全科排队和破产的原因：治疗了病人后，声誉上涨，病人数量激增，确诊速度无法跟上病人来的速度，所有病人堵在确诊阶段，而心脏病和全面诊查的费用很低，

导致病人越多排队越多，排队越多收到的费用反而越少，被逼建更多的全科、招更多医生，用人成本越来越高，最后陷入排队破产的循环。

这个开局的原理介绍：首先所有诊查设备的效果都是一样的，就是加确诊率，有区别的只是收费和效果，而DNA和核磁是收取费用最高的诊查设备（一次5000-5500），

机器升到3级后也是诊查效果最好的设备，即使到了中后期，在5级全科+4级诊查的前提下，大多数病人只要全科-核磁/DNA-全科走一次就可确诊。

因此，初期只建1到2个治疗房间，其余病人全部送回家，可以压制住声誉上涨，控制病人数量，然后通过高级诊查房间的诊查费用迅速培养高等级专科医生，

等到培养出3到4名4级以上全科医生后，再建治疗房间，可以让医院进入正常流程，4全科2DNA2核磁即可完成大部分关卡1星，不会出现大面积排队的问题。

这个开局和建几十个药柜的全科开局思路是一致的，就是加快确诊，但是多放药柜存在占地多，投入多，破产风险大的隐患。

最后强调，低级诊查房间千万别造，包括心脏病、全面、体液、X光，没有哪种病是DNA和核磁查不出来的。治疗诊查混合房间即使成型后也要慎重建造，

包括精神病和病房，如果一定要造，至少培养出3级专科技能以后再考虑，以上都是失败经验总结。